Źródło: inTARnet.pl

   Co z podwyżkami w Zakładach Azotowych?    -   19/7/2009

W środowym TEMI mogliśmy przeczytać artykuł o zorganizowanym w poprzedni piątek proteście kilkuset pracowników Zakładów Azotowych przeciwko nieracjonalnej ich zdaniem redukcji zatrudnienia w firmie. Związkowcy – głównie z największego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego odrzucili propozycje zarządu spółki aby dodatek zmianowy wzrósł jedynie o 30 zł na miesiąc. W odpowiedzi rzecznik prasowy „Azotów” podkreślił, iż ZZPRC odmawiając podpisania protokołów gwarantujących wzrost dodatku od stycznia 2009, „zablokował tym samym wypłaty dla pracowników z tego tytułu w kwocie 370 zł miesięcznie”.

Ogloszenie

ZZPRC argumentował, że wzrost dodatku zmianowego o 30 zł na miesiąc oznaczałby, iż średnia wysokość tego dodatku wynosiłaby jedynie 340 zł, podczas gdy w innych firmach dodatek ten wynosi od 700 do 900 zł. - Na razie nasza propozycja, by na rok 2009 przyjąć dodatek zmianowy w wysokości 400 złotych, została zignorowana – powiedział TEMI przewodniczący ZZRC w „Azotach” Adam Odolski. Jak czytamy, przedstawiciele pikietujących przekazali postulaty w sekretariacie dyrekcji firmy, gdyż nikt z zarządu „Azotów” z nimi nie chciał rozmawiać.
W związku z pikietą, która miała miejsce 10 lipca, początkiem tygodnia otrzymaliśmy od rzecznika prasowego Jerzego Jurczyńskiego następującą informację: ”Kiedy debata dotyczy finansów, najważniejsze są fakty. Dlatego jedynymi racjonalnymi argumentami są liczby dotyczące wynagrodzeń i zatrudnienia w naszej Firmie. ZZPRC odmówił podpisania protokołów dodatkowych gwarantujących pracownikom wzrost dodatku zmianowego od stycznia 2009, blokując tym samym wypłaty dla pracowników z tego tytułu w kwocie 370 zł miesięcznie (od stycznia 2009). Dzisiaj na konto pracowników spółki wpłynęła tzw. "14-ka" tj. nagroda z zysku za rok 2008...”

Z „Azotów” otrzymaliśmy również garść statystyk. Próżno w nich szukać porównań zarobków pracowników przedsiębiorstwa z zarobkami pracowników innych podobnych przedsiębiorstw, podobnie jak nie znajdujemy tu informacji podanej przez ogólnopolskie media, iż znaczna część zysku Zakładów Azotowych ma zostać przeznaczona na załatanie deficytu budżetowego państwa.
Jeżeli chodzi o zatrudnienie, to wynosiło ono w „Azotach” w roku 2007 – 2.461 etatów, w 2008 – 2.389, zaś w roku 2009 wyniesie 2.210 etatów. W wyniku restrukturyzacji zatrudnienia, z Programu Dobrowolnych Odejść skorzystało 177 pracowników. ”Racjonalizacja wielkości zatrudnienia zwiększa efektywność Firmy. Nie wpływa negatywnie na organizacje pracy. Wszystkie stanowiska pracy mają zagwarantowaną obsadę pozwalającą na planową działalność wszystkich wydziałów: zgodnie z normami bezpieczeństwa i instrukcjami obsługi poszczególnych maszyn i ciągów technologicznych” - czytamy w komunikacie.
Innego zdania są związkowcy z ZZRC – dobrowolne odejścia miały dotyczyć głównie administracji i stanowisk nie związanych bezpośrednio z produkcją. Tymczasem do końca roku ubędzie 177 osób ”i już widać, że na wielu stanowiskach brakuje pracowników i są problemy z zapewnieniem bezpiecznej obsady na wielu wydziałach”.

Zarząd „Azotów” za pośrednictwem rzecznika nadesłał tabele ilustrujące lawinowy wzrost liczby upadłości firm w Polsce. Kolejny argumentem jest tabela obrazująca przychody ze sprzedaży, zatrudnienie i przychody na etat kilku wybranych przedsiębiorstw. I tak tytułem przykładu, w przypadku PKN Orlen S.A. GK przychody na etat wynosiły w zaokrągleniu blisko 3,5 mln zł; znajdujące się na piątej pozycji ZA Kędzierzyn S.A. przyniosły 961 tys. zł przychodów na etat, zaś Azoty Tarnów GK zamykają stawkę sumą nieco ponad 308 tys. zł. ”Wynagrodzenia w spółkach determinują uzyskiwane przychody i liczba zatrudnionych pracowników” - czytamy. Kolejnym argumentem jest spadanie przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w okresie od grudnia 2008 do maja b.r.
Średnioroczne wynagrodzenie bez nagrody z zysku i nagrody rocznej w ZAT wyniesie w tym roku 3.388,80 zł wobec 2.972,38 zł w roku ubiegłym i 2.603,60 w roku 2007. W tym roku wynagrodzenie wzrośnie o 14 procent, czyli ponad 416 zł, wobec 14,2 procent czyli ponad 368 zł w roku ubiegłym i 8,2 procenty, czyli ponad 196 zł w roku 2007. W roku ubiegłym średnie wynagrodzenie brutto na „Azotach” było o blisko 70 zł wyższe niż w Małopolsce, o prawie 270 zł wyższe niż w województwie świętokrzyskim i prawie 440 zł wyższe niż w województwie podkarpackim. Tabela nie uwzględnia innych województw.

Kolejna tabela nosi tytuł „Zablokowany uzgodniony projekt wzrostu kwoty dodatku za pracę w ruchu ciągłym...” – zdaniem władz “Azotów” nie wprowadzona w życie zostanie podwyżka na roku b.r., przyszły (negocjacje miały mieć miejsce w IV kwartale tego roku) i w roku 2011, kiedy wysokość dodatku miała wynisć 450 zł. Wzrost w roku 2009 w stosunku do poprzedniego miał wynieść 8,8 procenta, zaś w wzrost w roku 2011 w stosunku do 2008 – 32,4 procent.

Odrzucone przez ZZPRC ZAT SA porozumienie ustalające m.in. wysokość dodatku za pracę w ruchu ciągłym w wysokości 370 zł miesięcznie oraz dodatku za pracę wykonywaną stale w systemie dwuzmianowym na poziomie 160 zł na m-c (ustalono również sposób wzrostu dodatków w kolejnych latach), podpisane zostało przez KP NSZZ “Solidarność”, NSZZ Prac. ZAT SA, AZZ Prac. ZAT i ZZ “Kontra”. W związku z odrzuceniem i “zablokowaniem wypłaty dodatków” przez największy związek zawodowy na “Azotach” Jerzy Jurczyński pisze w oświadczeniu, iż uzgodniony z pięcioma zakładowymi organizacjami związkowymi i podpisany przez cztery organizacje projekt wzrostu dodatków dostosowany był do sytuacji finansowej spółki. ”W warunkach trudnej sytuacji makro-ekonomicznej, skutkującej dla wielu polskich firm obniżeniem, zamrożeniem płac, lub wręcz koniecznością zwolnień grupowych, odrzucenie przez Z.Z.P.R.C uzgodnionych warunków wzrostu wynagrodzeń w Azotach Tarnów, eskalacja żądań i organizacja demonstracji jest, w mojej ocenie, przejawem braku dobrej woli. “Ulica” nie jest miejscem na partnerski dialog, który zawsze – nawet w najtrudniejszych momentach historii Spółki – pozwalał znaleźć rozwiązania gwarantujące stabilizację i bezpieczeństwo pracownikom naszej Firmy.” - czytamy w komunikacie.
Od opisanych wydarzeń minął blisko tydzień. Obecnie czekamy na kolejne informacje i aktualne stanowisko Z.Z.P.R.C.
MP

MySQL Error : Connection Error
Error Number: 0 
Date        : Thu, April 25, 2024 09:25:23
IP          : 3.137.161.222
Browser     : Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)
Referer     : 
PHP Version : 4.4.9
OS          : Linux
Server      : Apache
Server Name : www.intarnet.pl
Script Name : /www1.atlas.okay.pl/index_full.html