Źródło: E-doradztwo.net

   E-kancelaria, promując mediację w Polsce, przeprowadza ją pro bono publico, czyli bezpłatnie dla dobra publicznego    -   05/7/2012

E-kancelaria doradztwa personalnego i mediacyjnego zajmuje się kompleksową obsługą z prawa pracy z naciskiem na promowanie mediacji i leasingu pracowniczego, który wciąż stanowi swoistą nowość na naszym rynku. Dlaczego on-line ? Internet zagarnia coraz więcej obszarów życia. Jest jak maszyna parowa XXI wieku – zmienia sposoby spędzania czasu, pracy, również komunikowania się. Siłą motoryczną Internetu jest możliwość natychmiastowego i bez względu na największe odległości komunikowania się, zdobywania i wymiany informacji. Trudno sobie wyobrazić świat a mi dodatkowo prowadzenie działalności biznesowej bez zaawansowanych technologii informatycznych. Liczba urządzeń podłączonych do sieci wynosi dziś 5 miliardów a w ciągu dekady wzrośnie ponad czterokrotnie. Nowe technologie pomagają nam myśleć. Dziś jest zdecydowanie łatwiej niż kilkadziesiąt lat temu znajdować, przechowywać czy wymieniać informację i pomysły.

Ogloszenie

Czym jest mediacja?
Mediacja jest postępowaniem nieformalnym w odróżnieniu od sztywnych reguł procesu sądowego. Jest to dobrowolny proces, w którym skonfliktowane strony próbują osiągnąć porozumienie akceptowalne dla obu stron. Jedynym warunkiem jaki musi zostać spełniony to dobra wola i zgoda obu stron na takie rozwiązanie. Mediator pełni rolę przewodnika- dba o wzajemny szacunek, pozwala stronom nawiązać dialog, stwarza konstruktywną atmosferę spokoju, a także zapewnia wsparcie merytoryczne. Mediacja jest tańszą, efektywniejszą oraz szybszą opcją niż postępowanie sądowe. Wzajemnie skonstruowane przez Strony porozumienie jest trwalsze, sprawiedliwsze i łatwiejsze do zaakceptowania.
Mediacja w Polsce jest innowacją, którą UE propaguje, bo stwarza obywatelom warunki do pokojowego stylu rozwiązywania konfliktów, łagodniejszego i korzystniejszego od niszczącego relacje międzyludzkie postępowania sądowego. Ogólnodostępny, rozbudowany i dynamiczny system mediacji w UE jest ilustracją efektywnego sposobu, w jaki rządy państw członkowskich ingerują w konflikty mikrospołeczne.
Moja e-kancelaria promując mediację w Polsce będzie ją przeprowadzała pro bono publico, czyli bezpłatnie dla dobra publicznego.

Na czym polega leasing pracowniczy?
Leasing pracowniczy polega na wykorzystywaniu w przedsiębiorstwie pracowników należących do zespołu pracowniczego firmy zewnętrznej. Firmy specjalizujące się w leasingowaniu pracowników są w stanie dobrać oraz odpowiednio przeszkolić personel a przede wszystkim załatwić wszystkie formalności wynikające z Kodeksu Pracy. Jest to bardzo wygodne dla pracodawcy, gdyż dostaje dokładnie to, czego oczekuje w znacznie krótszym czasie niż by to miało miejsce przy normalnej umowie o pracę.
Warto o tym pamiętać, gdy rozpoczyna się sezon urlopowy, panuje epidemia grypy lub zastanawiamy się nad wdrożeniem nowego projektu, w którym niezbędne będą specjalistyczne kwalifikacje.
Dla porównania w Skandynawii, gdzie leasing pracowniczy jest popularny od lat, na takich zasadach zatrudnionych jest ponad 20% pracowników. Firmy zajmujące się leasingiem pracowniczym, mają przed sobą świetlaną przyszłość. Warto podkreślić, iż taka forma zatrudnienia jest skutecznym narzędziem zwalczania bezrobocia.

Korzyści takiej formy zatrudnienia dla pracodawców są dość spore:
• całość kosztów rekrutacji ponosi agencja pracy czasowej
• nie musi on odprowadzać składek na ubezpieczenie społeczne i innych narzutów na wynagrodzenia
• spadają koszty administracyjne związane z obsługą pracowników
• jeśli pracownik spełni oczekiwania, może zostać na zatrudniony na pełny etat
• gwarancja zastąpienia pracownika nie spełniającego oczekiwań bez ponoszenia dodatkowych kosztów
• dostosowanie liczby pracowników do bieżących i realnych potrzeb przedsiębiorstwa
• wzrost wskaźnika dochodowości liczony na jednego pracownika
• poprawia się struktura kosztów (koszty osobowe zamieniają się w koszty usług obcych)
• ograniczenie liczby etatów (szczególne ważne przy limitach zatrudnienia)

Dla pracownika:
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
• Możliwość zatrudnienia na pełny etat

Tekst promocyjny przygotowany przez A.Z., właściciela portalu e-doradztwo.net

MySQL Error : Connection Error
Error Number: 0 
Date        : Sat, April 27, 2024 01:16:43
IP          : 18.226.251.22
Browser     : Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)
Referer     : 
PHP Version : 4.4.9
OS          : Linux
Server      : Apache
Server Name : www.intarnet.pl
Script Name : /www1.atlas.okay.pl/index_full.html