Źródło: inTARnet.pl

  Pakiet wynegocjowany   -   03/3/2006

Tylko dwa dni trwały negocjacje między przedstawicielami czterech związków zawodowych działających w Zakładach Azotowych a przedstawicielami inwestora – firmy PCC AG. Wczoraj wieczorem doszło do podpisania porozumienia zbiorowego (pakietu socjalnego). A oto podstawowe zapisy wynegocjowanego pakietu: gwarancje zatrudnienia przez pięć lat dla całej załogi (oprócz kadry zarządzającej), 5-procentowy wzrost płac w pierwszym roku prywatyzacji, a potem nie mniejszy niż wzrost kosztów utrzymania. Specjalną premię "integracyjną" w wysokości 10 tys. zł obiecano także wypłacić każdemu z wszystkich zatrudnionych.

Ogloszenie

Pakiet socjalny stanowi – jak głosi preambuła – „...integralną część umowy sprzedaży akcji ZAT S.A. inwestorowi i został zawarty celem zabezpieczenia praw pracowników w duchu solidaryzmu i porozumienia społecznego”.
Poza wymienionymi wyżej punktami, Pakiet gwarantuje, że w ciągu 5 najbliższych lat raz w roku wypłacana będzie specjalna nagroda z funduszu płac (z okazji Święta Zakładowego), a polityka płacowa będzie uzgadniana ze związkami. Inwestor zobowiązał się także, w terminie do 2 miesięcy po objęciu akcji ZAT S.A., do podjęcia w spółkach zależnych (10 podmiotów z udziałem ZAT S.A.) negocjacji zapisów dotyczących warunków pracy i płacy. W zakresie zatrudnienia pracowników spółek zależnych obowiązywać mają takie same zasady, jak pracowników spółki-matki.
Kadra zarządzająca ZAT będzie negocjować warunki zatrudnienia oddzielnie.
Inwestor zobowiązał się dołożyć wszelkich starań, by po upływie okresu gwarancji nie było zwolnień pracowników.
Teraz do zakończenia procesu prywatyzacji "Azotów" brakuje jeszcze pakietu inwestycyjnego, który z firmą Petro Carbo Chem ustalać będzie właściciel - nadzorująca proces przekształceń tarnowskiego kombinatu Nafta Polska.

Tymczasem trwa proces odbierania akcji przedsiębiorstwa przez uprawnionych, byłych i obecnych pracowników ZAT. W ubiegłym tygodniu zakończył się pierwszy etap udostępniania akcji ZAT S.A. osobom pracującym obecnie w Zakładach, kontynuowany jest proces podpisywania umów z pracownikami spółek-córek. Do 24 lutego podpisano 2510 umów nieodpłatnego zbycia akcji. Tylko 37 pracowników ZAT S.A., z ogólnej liczby 1849 uprawnionych, z różnych powodów do tej pory nie podpisało umowy i nie odebrało odcinka zborowego akcji. Ostateczny termin podpisania umowy o nieodpłatnym zbyciu akcji ZAT upływa z dniem 15 grudnia 2006r.
W poniedziałek rozpoczął się natomiast proces udostępniania akcji ZAT S.A. uprawnionym osobom, które nie pracują już w Zakładach tj. pracownikom spółek zależnych, emerytom, rencistom oraz spadkobiercom osób uprawnionych. Jako pierwsi akcje otrzymają uprawnieni urodzeni przed 1922 rokiem lub ich spadkobiercy. (pd)

Na zdjęciu akt wręczenia podpisanych pakietów. Od lewej: przewodniczący NSZZ Pracowników ZAT S.A. Zygmunt Barger, przewodniczący KP NSZZ "Solidarność" Andrzej Sikora, prezes i właściciel PCC AG Waldemar Preussner, prezes Zarządu ZAT S.A. dr inż. Ryszard Ścigała.

MySQL Error : Connection Error
Error Number: 0 
Date        : Tue, December 10, 2024 04:53:56
IP          : 18.97.9.169
Browser     : CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)
Referer     : 
PHP Version : 4.4.9
OS          : Linux
Server      : Apache
Server Name : www.intarnet.pl
Script Name : /www1.atlas.okay.pl/index_full.html