Źródło: inTARnet.pl

   Pakiet socjalny dla ZOZ w Tuchowie   -   03/11/2007

30 października, po trwających od 19.10 negocjacjach Zarząd Spółki Centrum Zdrowia Tuchów Sp. z o.o. podpisał z działającymi przy SP ZOZ w Tuchowie związkami zawodowymi „pakiet socjalny”. Pakiet zawiera zobowiązania związane z ochroną interesów pracowników w związku z likwidacją ZOZ w Tuchowie i przejęciem udzielania świadczeń zdrowotnych przez NZOZ.

Ogloszenie

Wśród głównych postanowień pakietu znalazły się:
gwarancje zatrudnienia - Centrum Zdrowia Tuchów sp. z o.o. zobowiązuje się, że zapewni trwałość stosunków pracy wszystkim pracownikom przez okres 24 m-cy, co oznacza, iż Pracodawca nie będzie dokonywał w stosunku do przejętych pracowników zwolnień grupowych oraz indywidualnych z przyczyn nie dotyczących pracowników.
gwarancje wynagrodzenia - Centrum Zdrowia Tuchów sp. z o.o. zobowiązuje się realizować na rzecz pracowników świadczenia wynikające ze stosunków pracy, na zasadach i w wysokościach wynikających z obowiązujących przepisów prawa, a w szczególności Regulaminu Wynagradzania Pracodawcy.
gwarancje socjalne - Zarząd Spółki zobowiązuje się do wystąpienia do organu założycielskiego ZOZ w Tuchowie, tj. Powiatu Tarnowskiego z wnioskiem o zawarcie porozumienia w sprawie przekazania - w terminie 30 dni od dnia przejęcia przez Pracodawcę Pracowników w trybie art. 23 Kodeksu pracy - na wyodrębnione konto Pracodawcy wszystkich niewykorzystanych środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dotychczasowego Pracodawcy za okres do 2005 roku włącznie.
szkolenia i przekwalifikowania - Centrum Zdrowia Tuchów sp. z o.o. zobowiązuje się do corocznego opracowywania i wprowadzania programu szkoleniowego dla Pracowników. Szkolenia będą odpowiadały kierunkom rozwoju działalności Spółki oraz będą miały na celu rozwój zawodowy Pracowników.
bezpieczeństwo, higiena i warunki pracy - Centrum Zdrowia Tuchów sp. z o.o. zobowiązuje się do utrzymania dynamiki postępu w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
Ponadto: Pakiet Socjalny gwarantuje utrzymanie u Pracodawcy Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Pracodawca umożliwia także działalność związków zawodowych w dotychczasowym zakresie.
Ze strony spółki porozumienie podpisał prezes zarządu Centrum Zdrowia Tuchów Sp. z o.o. Tomasz Olszówka.

MySQL Error : Connection Error
Error Number: 0 
Date        : Fri, April 26, 2024 01:04:45
IP          : 3.145.183.137
Browser     : Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)
Referer     : 
PHP Version : 4.4.9
OS          : Linux
Server      : Apache
Server Name : www.intarnet.pl
Script Name : /www1.atlas.okay.pl/index_full.html